مهارتهای حیاتی مدیریت

مدیریت در گذشته بسیار آسان تر بوده، رؤسا ریاست می کردند و کارکنان کار، مدیران از مغز خود استفاده می کردند و کارکنان از بازوهایشان، اندیشیدن و انجام دادن، دو فعالیت مجزا بودند. آن زمان، ایام خوش برای مدیران، اما ایام بد برای کارکنان بود. در جایی اوضاع به نحو وحشتناکی به ضرر مدیران برگشت، کارکنان به آهستگی حقوق بیشتری کسب کردند، در حالی که مدیران مزایای جنبی خود را از دست می دادند. و هر روز مدیریت دشوار و دشوارتر شد نه فقط دشوارتر، بلکه مبهم تر، برای یک لحظه درباره قواعد موفقیت و بقا در سازمان خود بیندیشید.

هیچ دستورالعملی سیاست گزاری وجود ندارد که پاسخ سؤالات شما را بدهد و هیچ برنامه آموزشی برای کمک در این زمینه پیدا نمی شود و شما نیاز به منبعی دارید که در این شرایط دشوار واقعاً به دادتان برسد، کتاب «مهارتهای حیاتی مدیریت» شاید یکی از منابع معدودی باشد که با واقع بینی و بدون تعارفات رسمی کتابهای مدیریتی، که یک خروار تئوری های کم فایده را عرضه می کنند شما را با دنیای واقعی مدیریت و مهارتهای حیاتی که در این دنیای پرهیاهو به آن نیاز دارید آشنا می کند.